Tesla Motors, SpaceX et SolarCity - trois sociétés influencées par Elon Musk - sont actuellement en pleine recrute aux États-Unis. Ils emploient déjà plus de 32 000 personnes et leur nombre devrait augmenter considérablement au cours des prochains mois. Nous avons appris que les sociétés de Musk organisaient des événements privés de recrutement, dont le dernier en date du week-end dernier au siège de SpaceX à Hawthorne, en Californie.
Les recruteurs de chaque entreprise sélectionnent les étudiants recommandés par les programmes universitaires et les invitent aux entretiens relativement secrets pour interroger SolarCity, SpaceX ou Tesla. Ces événements sont les derniers exemples de synergie entre les sociétés de Musk. SpaceX partageait auparavant certaines technologies et certains équipements avec Tesla et achetait des obligations solaires à SolarCity, tandis que Tesla fournissait des systèmes de stockage d'énergie à l'installateur solaire, qui installait à son tour des stations de charge pour les véhicules électriques et l'énergie solaire de Tesla pour de nombreux clients Tesla.
En plus de ces événements, les sociétés de Musk embauchent des entreprises à travers le pays. Selon des sources, Tesla a récemment embauché plusieurs centaines de nouveaux employés pour la Gigafactory dans le Nevada, et SolarCity a récemment annoncé son intention de tenter le même exploit en embauchant 500 nouveaux vendeurs lors de recrutements simultanés mercredi.
Tesla, SpaceX et SolarCity ne sont pas une nouveauté en termes de croissance rapide, mais 2015 a été une année particulièrement exceptionnelle en termes de nouveaux recrutements. Tesla et SolarCity ont ajouté plus de 4 000 employés à leurs effectifs respectifs. augmenter leurs effectifs avant plusieurs projets à venir.
Avec les élections à venir, les subventions aux technologies propres et la création d’emplois vont probablement redevenir des sujets de premier plan. Lors de l'élection de 2012, le candidat à la présidentielle Mitt Romney a critiqué le gouvernement Obama pour avoir choisi les «perdants» lorsqu'il investissait dans les technologies propres, tout en mentionnant en particulier Tesla Motors. Musk a pris la déclaration personnellement et a même essayé de contacter le clan Romney.
Trois ans plus tard, les entreprises de Musk se trouvaient dans une position beaucoup plus solide. Pourtant, le PDG a été critiqué plus tôt cette année après qu'un article paru dans le LA Times a affirmé que ses entreprises recevaient 4, 9 milliards de dollars de subventions. Ces subventions sont accordées à des concurrents, sur une période de 20 ans et sont souvent liées à des exigences en matière de création d’emplois, mais peu d’attention a été accordée à la main-d’œuvre croissante de l’entreprise.
La plupart des recrutements de Tesla dans les mois et les années à venir devraient concerner l’usine de batteries de la société qu’ils prévoient de mettre en ligne dès le printemps 2016. À pleine capacité, prévue vers 2020, Tesla pourrait créer jusqu'à 6 500 nouveaux emplois grâce à la Gigafactory initiale… et comme l'usine est appelée “Gigafactory 1”, on pourrait imaginer qu'elle en annonce une autre.
En plus des effectifs de Gigafactory, Tesla devrait augmenter de manière significative le nombre d'employés travaillant à l'usine de Fremont, l'entreprise souhaitant augmenter sa production annuelle de véhicules sur son site de 50 000 à 500 000 véhicules d'ici cinq ans.
Bien entendu, le constructeur devra également augmenter ses effectifs mondiaux dans les ventes et les services après-vente s’il envisage de gérer sa nouvelle production.
La société envisage également d'élargir ses programmes de stages qui, comme pour la plupart des entreprises de technologie, constituent déjà une partie importante du processus de recrutement.
JB Straubel, CTO de Tesla, a récemment annoncé un nouveau programme de stages pour l'été 2016 à la Gigafactory. Selon Straubel, Tesla embauche environ un tiers de ses stagiaires en tant qu'employés à temps plein.
SolarCity a sa propre gigafactory dans laquelle la société prévoit de produire chaque année 1 gigawatt de panneaux solaires à haute efficacité. L'usine devrait entrer en production au début de 2016 et pourrait créer jusqu'à 5 000 nouveaux emplois. Bien que l'entreprise ait déjà commencé à embaucher pour l'usine, les 500 postes qu'ils tenteront de pourvoir ce mercredi n'ont rien à voir avec leurs efforts de fabrication de panneaux solaires. Au lieu de cela, la société essaie d’étendre sa force de vente dans dix États clés.
Selon le PDG, Lyndon Rive, SolarCity ajoute en moyenne 500 nouveaux employés par mois en 2015. Avec l'expansion de son équipe de vente et la mise en service de l'usine l'année prochaine, la société ne semble pas vouloir ralentir sa croissance à court terme. -term, mais un projet de loi récemment proposé en Californie pourrait freiner les projets de la société.
Quant à SpaceX, contrairement à ses deux «sociétés sœurs», la société Space Exploration Technologies n’est pas cotée en bourse. Par conséquent, nous ne disposons que de peu d’informations sur ses effectifs, mais la société a révélé avoir plus de 4 000 employés.
Après un échec lors d'une mission cargo pour la NASA en juin, la compagnie envisage un lancement pour retour en vol en décembre.
Comme Tesla et SolarCity, SpaceX devrait également augmenter considérablement ses effectifs, en particulier s’ils envisagent de remplir plus de 60 missions.
L'entreprise prévoit également de se lancer dans la fabrication de satellites et d'exploiter une constellation d'environ 4 000 satellites de communication, ce qui pourrait expliquer les efforts de recrutement de plus en plus importants de l'entreprise.
![Station De Recharge CC De Thomas Edison Et Modèle 47 Detroit Electric De 1914 [Galerie] - Electrek](https://i.usedteslamodels.com/images/electric/983779/thomas-edisons-charging-station-j.webp "Station De Recharge CC De Thomas Edison Et Modèle 47 Detroit Electric De 1914 [Galerie] - Electrek")
